RECRUIT

에임투지는, 고객의 비즈니스 경쟁력 향상을 위해 소프트웨어 개발, 공급부터 하드웨어 공급 및 유지보수까지 다양한 전문영역으로의 포지션을 강화하고자 끊임없이 도전하고 노력하는 IT 서비스 전문기업입니다.

제도

에임투지(AimToG)는 서로 신뢰하며, 소통하는 분위기를 위해 노력하고 있습니다.

복리후생

에임투지는 다양한 복리후생 제도를 통해, 보다 즐겁게 일할 수 있는 회사를 만들어가고 있습니다.

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공통복리후생

경조사 지원, 콘도 시설 지원, 부서운영비 지원, 교육훈련 지원, 법인차량 렌탈 지원, 연말 우수사원 표창&자기계발비 지원, 기타 이벤트 성격의 복리후생 제도 실시

법정복리후생

주5일 근무제, 4대보험지원 (국민연금, 산재보험, 고용보험, 건강보험)

팀복리후생

Refresh 휴가지원, 팀Building 워크샵지원

작년 여름휴가 때는 가족들과 함께 회사 콘도를 이용해 즐거운 시간을 보냈어요.
올해도 집으로 보내준 고구마 덕분에 달달한 겨울을 나고 있습니다.
매년 연말에 하는 송년의 밤에는 우수사원을 선정하여 자기계발비를 지원해주는데 감사하게도 제가 선정되어 뜻깊은 시간을 보냈습니다.
그저 투표만 했을 뿐인데 갈비를 받았습니다.
조건없이 팀에 유용하게 사용할 수 있는 부서운영비 덕분에 많은 도움이 되었어요.
기업만을 위한 투자는 결코 꾸준한 성장을 이루어낼 수 없습니다. 함께 성장하는 기업과 임직원이야말로 진정한 상생이 아닐까요? 그러한 생각으로 직원에 대한 교육지원을 아끼지 않고 있습니다.

인사제도

에임투지는 공정하고 합리적인 인사제도를 통해, 보다 일할 맛나는 회사를 만들어가고 있습니다.

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급여제도

평가체계

에임투지는 기업/팀/개인의 미션과 비전에 부합하는 목표 수립, 목표 달성을 통한 개인의 역량, 그리고 성과를 공정하고 합리적으로 평가합니다.

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보상체계

에임투지는 경제적 안정을 보장하고 각종 사회활동에 자부심을 가질 수 있도록, 업무 역량에 따른 다양한 보상을 제공하고 있습니다.

기본연봉(연봉제)+퇴직연금+인센티브

동종업계 대비 상위 수준의 기본연봉을 보장하며, 공정한 평가를 통해 영업직군은 목표초과달성 금액의 13%를 성과급으로, 비영업직군은 평균 300%의 성과급을 지급합니다.

근무제도

정규직 채용, 주 5일 근무

교육제도

개인 역량개발과 조직 성과 향상을 위한 세부 교육과정을 운영합니다.

휴가제도

1년 이상 근무시 15일의 연차를 부여하며, 그 이외의 업무효율과 재충전을 위한 다양한 휴가 제도를 운영합니다.

복리후생

다양한 복리후생제도를 통해 업무피로도를 감소시키고 집중할 수 있는 환경을 제공합니다.